كتب : دينا كمال
تراجع توظيف الشباب في كوريا الجنوبية لأول مرة منذ 5 سنوات
سجل معدل توظيف الشباب في الفئة العمرية من 20 إلى 29 عاماً في كوريا الجنوبية انخفاضاً خلال عام 2025، في أول تراجع سنوي له منذ خمس سنوات، متأثراً بانخفاض عدد السكان وضعف سوق العمل.
وبحسب بيانات رسمية، بلغ معدل التوظيف في هذه الفئة 60.2% العام الماضي، منخفضاً بمقدار 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، ليشكل أول انخفاض منذ عام 2020 الذي شهد تراجعاً حاداً بفعل تداعيات جائحة كوفيد-19.
وأظهرت البيانات أن عدد العاملين في العشرينات من العمر تراجع إلى 3.44 مليون شخص في 2025، بانخفاض قدره 170 ألف عامل مقارنة بالعام السابق، ليستمر التراجع للعام الثالث على التوالي، بعد انخفاض قدره 82 ألف وظيفة في 2023 و124 ألف وظيفة في 2024.
وعزت الجهات المعنية هذا التراجع بشكل رئيسي إلى الانخفاض المستمر في عدد السكان ضمن هذه الفئة العمرية للعام الخامس على التوالي منذ 2021، إلا أن وتيرة تراجع التوظيف فاقت معدل الانخفاض السكاني، ما يعكس ضعفاً أوسع في سوق العمل.
وفي سياق متصل، أظهرت بيانات أخرى أن إجمالي الوظائف في الشركات الكبرى بلغ 4.43 مليون وظيفة خلال عام 2025، مسجلاً زيادة طفيفة قدرها 17 ألف وظيفة على أساس سنوي.
غير أن نسبة الوظائف التي يشغلها نفس العاملين ارتفعت بمقدار 0.8 نقطة مئوية لتصل إلى 84.4%، ما يشير إلى محدودية فرص التنقل الوظيفي داخل سوق العمل.