كتب : صفاء مصطفى... العرب نيوز اللندنية
أعلنت السلطات السعودية عن رفع نسب التوطين وزيادة الحد الأدنى للأجور في عدد من المهن الحيوية، في إطار سياسات الدولة لتعزيز فرص العمل للمواطنين وتحسين بيئة العمل بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن التعديلات تشمل قطاعات متنوعة مثل التجارة، والخدمات، والوظائف الإدارية والفنية، مع تحديد نسب إلزامية لتوظيف السعوديين في كل قطاع بما يضمن زيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
كما تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور لبعض الوظائف المحددة، وذلك لتحسين مستوى المعيشة وضمان حقوق الموظفين السعوديين، بينما تستمر الإجراءات الداعمة للشركات في تطوير مهارات العمالة الوطنية وتمكينها من شغل وظائف نوعية.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود مستمرة لتطبيق برامج التوطين بشكل تدريجي وفعّال، مع متابعة دورية لضمان التزام الشركات والمؤسسات بالمعدلات الجديدة، بما يحقق التوازن بين نمو الاقتصاد وتوفير فرص العمل للمواطنين.
وأشاد خبراء الاقتصاد بهذه الإجراءات، معتبرين أنها تعزز من قدرة المواطنين على المنافسة في سوق العمل وتحسن جودة الخدمات في القطاعات المختلفة، كما أنها تشجع الشركات على الاستثمار في تطوير كوادرها الوطنية.
القرار يمثل جزءًا من سلسلة من الإجراءات التي تتخذها السعودية لتطوير سوق العمل ورفع كفاءة القوى العاملة الوطنية، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة والرؤية المستقبلية للمملكة.