كتب : يسرا عبدالعظيم
لتنظيم سوق العمل.. السعودية: تمدد مهلة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة حتى نهاية العام الجاري
في خطوة تنظيمية هامة تهدف إلى دعم استقرار سوق العمل وتمكين المنشآت من تسوية أوضاع عمالتها،
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، اليوم الثلاثاء 30 يونيو 2026،
عن تمديد المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع بعض فئات العمالة الوافدة المخالفة، وذلك حتى نهاية العام الجاري.
يستهدف قرار تمديد مهلة التصحيح فئتين رئيسيتين من العمالة الوافدة في المملكة:
الفئة الأولى: العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهراً.
الفئة الثانية: العمالة الوافدة التي لم يصدر لها رخص عمل لأكثر من 6 أشهر منذ تاريخ انضمامها للمنشأة.
أتاح القرار للمنشآت وأصحاب العمل فرصة إضافية وممتدة حتى نهاية العام الجاري
لإتمام إجراءات التصحيح عبر المنصات الإلكترونية المعتمدة للوزارة،
مما يسهم في تفادي العقوبات القانونية المترتبة على المخالفات التوظيفية.
يأتي هذا التمديد في إطار جهود وزارة الموارد البشرية المتواصلة لتطوير بيئة العمل السعودية، ورفع جاذبيتها،
وتقليص حجم المخالفات العمالية، بالإضافة إلى منح القطاع الخاص المرونة الكافية لتنظيم قوته العاملة بما يتماشى مع الأنظمة والتشريعات المحدثة.
كما دعت الوزارة كافة المنشآت المستفيدة إلى المسارعة واستغلال هذه المهلة لتصحيح أوضاع عمالتها عبر الأنظمة الآلية لضمان استمرارية أعمالها دون عوائق قانونية.